Mais de 50 gestantes participam da primeira turma deste ano do Programa Gestação Segura, projeto desenvolvido pelo setor de Responsabilidade Social da Prati-Donaduzzi há nove anos e que atende anualmente mais de 120 mulheres grávidas, entre colaboradoras e esposas de funcionários da empresa. Os encontros iniciaram na quarta-feira (18) e serão realizados até o dia 19 de março, nas segundas e quintas-feiras, no período da tarde, nas dependências da indústria farmacêutica.
Durante o programa as futuras mamães recebem orientações sobre maternidade e relação com o recém-nascido. Os temas trabalhados nos encontros buscam abranger o universo da gestante e do bebê, sendo: Maternidade e Paternidade; Aspectos Psicossociais; Postura adequada e exercício físico; Linguagem e cognitivo do bebê; Técnicas de primeiros socorros; Saúde bucal da gestante e do bebê; Nutrição da gestante e do bebê; Direitos da gestante no trabalho/Direitos da Gestante no Plano de Saúde (Unimed); Aleitamento materno; Parto e Pós-parto; Técnicas de relaxamento para bebês – Shantala; Cuidados com o recém-nascido, Quem ama Educa e Fazendo as malas, este último módulo uma novidade no programa.
Cátia Dal Magro Moschetta, que trabalha no setor de Controle de Qualidade, está ansiosa para a chegada do primeiro filho, o Leonardo. Grávida de seis meses a colaboradora está participando do Gestação Segura depois de receber a indicação de uma colega de trabalho. “Ela comentou sobre o programa e resolvi participar. É sempre bom aprender algo novo e o cronograma é completo, com abordagem de vários assuntos”, destaca.
Já Sirlei Aparecida Walter, da área de Penicilânicos, está em sua quarta gestação. Mãe de três meninas a colaboradora agora com cinco meses aguarda a chegada do primeiro menino da família. “É a primeira vez que participo do programa e acredito que será muito bom”, frisa.
Segundo a coordenadora do programa, a assistente social Elisiane Borille, a primeira turma do ano surpreendeu pelo número de inscritas. “A maioria é colaboradora, temos apenas uma esposa de funcionário. Isso significa que as mulheres que já participaram do programa incentivam também as outras colaboradoras”, enfatiza.
