O Grupo Prati-Donaduzzi recebeu no início de fevereiro 42 jovens aprendizes que ingressaram no mercado de trabalho. Eles fazem parte do Programa de Aprendizagem desenvolvido pela Universidade Corporativa (Uniprati) em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - SENAI de Toledo.
Alguns jovens cumprirão a carga de trabalho na Prati-Donaduzzi, outros na Centralpack, no Biopark e também na Sociedade Esportiva Recreativa Prati-Donaduzzi (Serprati). Eles participam das aulas teóricas no SENAI e realizam a prática nas áreas produtivas e administrativas das empresas.
O Programa de Aprendizagem é considerado o maior da região, sendo destinado a jovens e adolescentes entre 16 e 22 anos que estejam matriculados em instituições de ensino. O Grupo Prati-Donaduzzi ofertou 225 vagas em diversos setores para esse público e a previsão de contratação de mais 80 jovens e menores aprendizes para o 2º semestre de 2018.
O Gerente de Recursos Humanos, Diones Wolfart, enfatiza que a prática adquirida nas empresas oportuniza uma vivência enriquecedora para a vida pessoal e profissional destes jovens. “O Programa é a oportunidade de iniciação profissional em um ambiente corporativo. Assim, os colaboradores compartilharam o conhecimento sobre os processos de trabalho, e os jovens aprendem sobre o que precisam realizar”, explica.
Aline Franciele da Silva é uma das jovens que teve oportunidade de ingressar na Prati-Donaduzzi por meio do Programa. “A expectativa ao entrar é enorme, esse trabalho irá me ajudar, quero aprender e me desenvolver aqui”, conta.
Interessados em participar do Programa devem ficar atentos ao período de inscrição que acontece duas vezes ao ano, em novembro e maio, pelo site: www.pratidonaduzzi.com.br
