Jóvenes de 18 a 22 años pueden inscribirse para el Programa Joven Aprendiz 2016, ofrecido por la empresa farmacéutica Prati-Donaduzzi. Para participar en el proceso de selección es necesario estar cursando o haber concluido la enseñanza secundaria. Éste se caracteriza como el mayor programa de aprendizaje de Toledo y tiene previsto iniciarse en febrero de 2016.
Las inscripciones pueden ser realizadas hasta el día 30 de septiembre, por el sitio http://bancotalentos.pratidonaduzzi.com.br/faces/curriculos.xhtml, en la pestaña "carreira/trabalhe conosco", en el Reclutamiento y Selección de Prati-Donaduzzi, de las 09:00 a las 17:00, de lunes a viernes. El joven no puede haber participado en otro programa de aprendizaje y los candidatos del sexo masculino debe presentar la libreta de enrolamiento (dispensa del Ejército). Más información se puede obtener por el teléfono (45) 2103-1220 o por WhatsApp (45) 9961-0022.
Las actividades teóricas se llevan a cabo en convenio con el Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (Senai) de Toledo y las prácticas en el área productiva/administrativa de Prati-Donaduzzi. Con un contrato de un año a un año y medio, los alumnos/colaboradores pueden conciliar el horario de trabajo con el curso del Senai.
Oportunidades
La empresa tiene varios ejemplos de colaboradores que empezaron como aprendices. Tarley Nunes Santos, de 22 años, ingresó en Prati-Donaduzzi como aprendiz en 2012, sin experiencia en la industria farmacéutica. "Durante el curso aprendí una infinidad de contenidos avanzados sobre operación y además sobre formulación de medicamentos. La asociación entre Prati-Donaduzzi y Senai en el Programa Joven Aprendiz resulta una gran preparación de los jóvenes para el mercado laboral", enfatiza.
Después de completar el curso de operador de máquinas, Tarley se postuló para el cargo de instructor industrial, donde permaneció por más de un año. Desde finales de 2014, el joven es responsable de las presentaciones del sector productivo de Prati-Donaduzzi para clientes y otros visitantes.
Ya Silvia Ulnhorst, de 20 años, es joven aprendiz en la Universidad Corporativa – Uniprati. "Esta es la primera vez que participo en un programa de aprendizaje, estoy creciendo y aprendiendo cada día. Está siendo una experiencia muy positiva, pues es una oportunidad de crecer dentro de la empresa y la recomiendo a los jóvenes que tengan interés en participar", enfatiza.
Andrizzy Arenhart, coordinadora del Programa de Aprendizaje en Prati-Donaduzzi, destaca que la empresa reconoce la importancia de la iniciativa tanto para el crecimiento profesional y personal de los jóvenes, como para el futuro de la empresa y de la sociedad en general. "Creemos en el potencial de éstos y queremos proporcionar ese desarrollo, ofreciendo oportunidades de ingreso a los jóvenes al mercado de trabajo", justifica.
El Programa Joven Aprendiz tiene como objetivo desarrollar a los aprendices para que, en el futuro, sean contratados como colaboradores dentro de la empresa. "Buscamos formar profesionales comprometidos con Prati-Donaduzzi y con su propio desarrollo profesional, ofreciendo profesionalización y empoderamiento al joven, volviéndolo capaz de realizar los cambios necesarios para evolucionar y fortalecerse en nuestra sociedad", destaca la psicóloga Eline Casagrande Calderan.
