La Prati-Donaduzzi, industria farmacéutica líder en genéricos, mantiene el ritmo de crecimiento de 25% al año. Para mantenerse, la empresa invierte en la cualificación profesional y capacitación de la mano de obra.
La compañía abrió 200 nuevas vacantes en su cuadro de colaboradores y prevé la creación de nuevos puestos de trabajo en el primer semestre de este año. El aumento es bastante positivo considerando que, según el Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) el sector industrial presentó en enero 0,4% de crecimiento en relación a diciembre de 2015, interrumpiendo el periodo de siete meses de caída consecutiva que acumuló pérdidas de 8,7%.
Según el Director de Talento Humano y TI de la Prati-Donaduzzi, Carlos Rosa, traer nuevos funcionarios para la empresa es una ocasión favorable que ayudará con el aumento del volumen productivo y también para emplear personas que esten disponibles en el mercado. “Nosotros siempre buscamos nuevos profesionales e invertimos constantemente en la capacitación de los colaboradores que ya hacen parte de nuestro cuadro de funcionarios. Traer nuevos empleados también colabora con el desarrollo de la ciudad”, destaca.
Expectativa
Actualmente, La Prati-Donaduzzi cuenta con más de 4.000 empleados. “Las nuevas contrataciones integran los proyectos de mejora continua y aumento de la productividad de la empresa, que proyecta expandirse para R$ 1.000 millones de ganancia en 2016, La previsión es de abrir más vacantes hasta el fin de año, dice Carlos.
