Lo que ofrecemos

El Grupo de Prati-Donaduzzi proporciona a los colaboradores diversos programas e incentivos para el crecimiento personal y profesional. Uno de nuestros valores es el crecimiento del ser humano, pues somos la fuerza y la ventaja competitiva de la empresa.

A través de la Dirección de Desarrollo de Personas, Prati-Donaduzzi promueve prácticas que potencializan el logro de los objetivos organizacionales, es decir, ofrece el soporte necesarios para que los colaboradores se motiven y se comprometan cada vez más con la empresa y con la realización de sus sueños.

El modelo de Gestión por Competencias se utiliza como guía en los procesos selectivos, evaluación de desempeño y plan de carrera. Se realizan Evaluaciones de Desempeño, Encuesta de Clima, Microclima y Coaching.

 

La Universidad Corporativa Prati-Donaduzzi utiliza como estrategia la alineación de la misión, visión y valores de la organización para convertirse en referencia en la generación de conocimiento, transformando el aprendizaje en mejoras en la estructura del negocio y en el desarrollo de la comunidad. Es responsable de la aplicación de capacitaciones dirigidas a las necesidades de cada sector, establecidas o no en una matriz de capacitación, y que se realizan en forma continua para colaboradores de nivel operativo y gerencial. Fomenta la participación en eventos externos como conferencias, cursos, congresos, programas educativos y otros que puedan colaborar con el desarrollo del capital intelectual de la empresa.

  • Programa de Apoyo a la Educación (Becas para cursos técnicos, pregrados y posgrados)
  • Programa de Prácticas Prati-Donaduzzi
  • Programa de Aprendizaje
  • Técnica en Química - Convenio con la institución SENAI - Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial.
  • EJA - Educación de Jóvenes y Adultos
  • Inglés
  • Posgrado In Company
  • CEP - Centro de Educación Profesional (Entrenamiento de cursos técnicos)

Todos los empleados desde el primer día de trabajo poseen el derecho de utilizar los servicios de la biblioteca. Actualmente la Empresa posee aproximadamente 1100 ejemplares para el disfrute de los empleados.

La empresa se preocupa por el bienestar de sus colaboradores, por eso ofrece atenciones individualizadas, visitas domiciliarias realizadas por asistentes sociales y redireccionamiento de colaboradores cuando es necesario. Para solicitar estos servicios, está disponible la extensión 1041.

Prati-Donaduzzi ofrece a los colaboradores un comedor interno, donde se sirven comidas de acuerdo con el turno de trabajo.

Ponemos a disposición de todos los colaboradores la Cantina SerPrati, con descuentos diferenciados para los asociados.

La industria tiene plan de salud al que el colaborador puede adherirse a su ingreso.

El beneficio de la canasta básica es un derecho de todos los colaboradores. Se puede recibir de dos formas:

  • Tarjeta de alimentación
  • Canasta básica

Ponemos a disposición de todos los colaboradores un estacionamiento gratuito con circuito cerrado las 24h y control de vigilancia.

Los medicamentos producidos por la empresa son gratuitos, para el colaborador y sus familiares, mediante presentación de la prescripción médica. Los empleados que necesitan medicamentos fabricados por Prati-Donaduzzi pueden retirarlos de forma gratuita en el sector Salud Ocupacional.

La bonificación es una forma que la empresa adoptó para compartir con los colaboradores su crecimiento y reconocer el compromiso de todos. El pago de una bonificación semestral es un beneficio para los equipos que cumplen las metas establecidas

Los colaboradores reciben anualmente una participación en los beneficios de la empresa, de acuerdo con criterios establecidos.

Todos los colaboradores tienen derecho al vale de transporte, en el trayecto casa-trabajo y trabajo-casa.

La Sociedad Deportiva y Recreativa Prati-Donaduzzi - SERPRATI ofrece beneficios a los socios en las áreas médica, educativa, deporte y recreación, además de descuentos en algunos establecimientos comerciales en el municipio de Toledo.

  • Atención Médica
  • Atención Odontológica
  • Asociaciones con comercio local
  • Proyectos culturales (SerMúsica)
  • Tarjeta de crédito
  • Incentivo al deporte
  • Proyectos sociales
  • Asociación con el Club Yara